FÜR EINE NACHHALTIGE ZUKUNFT – ARBEITSKLEIDUNG NACHHALTIG PRODUZIERT DANK LEED-ZERTIFIZIERUNG

Das LEED-Zertifizierungssystem (Leadership in Energy & Environmental Design) wurde vom U.S. Green Building Council entwickelt. Es definiert Richtlinien für umweltfreundliches Bauen – unabhängig von der Art der Konstruktion. Der gesamte Prozess von der Planung bis zur Fertigstellung wird berücksichtigt: Energieeffizienz, Wasserverbrauch und CO₂-Emissionen spielen ebenso eine Rolle wie regionale Gegebenheiten, empfindliche Naturräume, Wasserknappheit und verfügbare Energiequellen.

LEED wird in den gesamten Bauprozess integriert. Die Bewertung erfolgt anhand von sieben Kategorien:
– Nachhaltige Standorte (SS)
– Wassereffizienz (WE)
– Energie und Atmosphäre (EA)
– Materialien und Ressourcen (MR)
– Innenraumqualität (IEQ)
– Innovatives Design (ID)
– Regionale Priorität (RP)

Die ersten fünf Kategorien bilden ein umweltorientiertes Anforderungsprofil. Die sechste, Innovatives Design, bezieht sich auf ergänzende Aspekte in Planung und Bau mit Blick auf Langlebigkeit. Der letzte Punkt, Regionale Priorität, bewertet das Projekt auf Basis seines geografischen Standorts. Die einzelnen Kategorien werden mit Punkten bewertet – maximal 100 Punkte sind erreichbar.

Je nach erreichter Punktzahl ergibt sich die LEED-Zertifizierungsstufe:
• Zertifiziert (40–49 Punkte)
• Silber (50–59 Punkte)
• Gold (60–79 Punkte)
• Platin (80+ Punkte)

Ein weit verbreiteter Irrglaube ist, dass nachhaltiges Bauen nach LEED-Standard automatisch mit Mehrkosten verbunden ist. In Wahrheit führt es jedoch zu deutlich niedrigeren Betriebskosten.
Wir sind stolz darauf, dass unsere Arbeitskleidung nachhaltig produziert wird – und zwar in einer umweltfreundlichen Fabrik mit LEED-Platin-Zertifizierung. Davon profitieren alle – heute und in Zukunft.

KLUGE INVESTITIONEN, DIE SICH LANGFRISTIG AUSZAHLEN

– Solarstrom reduziert die Energiekosten um mindestens 50 %.
– LED-Beleuchtung mit Tageslichtsensoren.
– Wassergekühlte Klimaanlagen – energieeffizient und ohne klimaschädliche Gase wie FCKW.
– Prismatische Oberlichter leiten und streuen Tageslicht – UV-Strahlung und Hitze bleiben draußen.
– Helle, reflektierende Decken, Wände und Böden reduzieren die Hitzeeinwirkung an heißen Tagen.
– Mindestens 75 % weniger Wasserkosten durch Wasserhähne mit automatischer Abschaltung und aufbereitetes Wasser für Toiletten und Bewässerung.
– Mindestens 55 % weniger CO₂-Ausstoß – unter anderem dank effizienter Solartechnik. Ein zentraler Beitrag zur Emissionsreduzierung in der Produktionskette.
– 30–40 % der im Bau eingesetzten Materialien sind recycelt – das spart Ressourcen.
– Mülltrennung zur Maximierung der Recyclingquote.

ZIEL: SPITZENKLASSE IN JEDEM BEREICH

Unsere engagierten Mitarbeitenden in der Produktion machen es möglich, dass wir Arbeitskleidung nachhaltig produzieren – auf höchstem Niveau. Deshalb sind wir besonders stolz darauf, dass die LEED-Zertifizierung ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld fördert. Wir achten streng auf gute Luftqualität und eine durchdachte Belüftung in unseren Fabriken. Darüber hinaus schulen wir unsere Teams im bewussten Umgang mit Ressourcen wie Wasser und Energie – und sensibilisieren sie für die Vorteile gemeinsamer oder umweltfreundlicher Arbeitswege. Ein weiteres Ziel: mehr Mitarbeitende zum Radfahren motivieren.

All diese Maßnahmen sorgen dafür, dass nachhaltig produzierte Arbeitskleidung bei Blåkläder nicht nur ein Versprechen ist – sondern gelebte Realität, heute und auch in Zukunft.

DAS ZIEL IST WELTKLASSIG 

In den Fabriken trägt jeder Mitarbeiter dazu bei, dass Blåkläder Arbeitskleidung von hoher Qualität liefern kann. Deshalb sind wir stolz darauf, dass die LEED-Zertifizierung ein gutes Umfeld am Arbeitsplatz und die Sicherheit derjenigen fördert, die in der Produktion arbeiten. Wir nehmen es genau damit, dass die Raumluft kontrolliert wird und dass es in den Fabriken eine gute Belüftung gibt. Die Mitarbeiter erhalten auch Schulungen zum Umgang mit Ressourcen wie Wasser und Energie, erhalten jedoch auch Informationen über die Vorteile die es hat, gemeinsame Transportmittel für den Weg von und zur Arbeit zu wählen. Wir arbeiten zudem aktiv daran, dass der Anteil an Mitarbeitern, die mit dem Fahrrad zur Arbeit fahren, steigt. Alle diese Maßnahmen werden umgesetzt, damit Blåkläder heute und in der Zukunft nachhaltig ist.